各有关单位：
根据《东北大学研究生培养机制改革实施方案》的有关规定，现就我校2013-2014学年第二学期研究生助管岗位聘任工作通知如下：
一、助管岗位设置与发布
1、研究生助管岗位分固定岗位和临时岗位，设置方式与数目由各用人单位申报，研究生院（研工部）负责统一审核、监督与实施；研究生助管岗位以学期（按5个月）为单位设置，临时岗位可因工作需要根据程序适时设置；
2、研究生助管岗位聘任工作部仍通过“东北大学研究生三助服务系统”（网址：http://219.216.101.159:8080/graduate-assistant/，以下简称“三助系统”，研究生网站“学生管理”页面下有链接）操作，研究生助管岗位的发布、选聘及考核均在此服务系统平台进行。学校机关、各学院（部）、直属部门、后勤等用人单位如需申请助管岗位，请于2014年1月17日（周五）12：00前将《东北大学研究生助管岗位设置申请表》（详见附件，已设岗无变化的无须填表，增设或新增岗位必须填表）签字盖章后报研究生院研究生管理处学生科（综合楼517室，电话81586），逾期不报视为放弃助管岗位申请资格；
3、研究生院对各用人单位的岗位设置申请进行统一审批后，各用人单位可根据研究生院提供的用户名和初始密码登陆三助系统，下载《三助服务系统用人单位操作手册》，于3月2日将本单位岗位信息发布在网站上，以供注册研究生申请助管岗位，并于3月5日前通过三助系统选定所聘用的研究生助管（期间用人单位可自定时间和形式对申请岗位研究生进行面试）；
学期内，用人单位的岗位计划如有调整（含临时聘用岗位），应填写《东北大学研究生助管岗位设置申请表》，报研究生院审批。
二、助管岗位申请条件与程序
1、研究生申请助管岗位基本条件：政治过硬、责任心强、身体健康、学有余力的非在职全日制在籍博士、硕士研究生，同等条件下特困生优先；
2、申请助管岗位的研究生需先到三助系统注册，再登陆此系统浏览助管岗位设置情况，在“申请聘用阶段”（3月2日后）针对自身课程与学习、科研情况选择不多于3个的岗位进行申请，等待用人单位的选聘；
在用人单位选聘截止期内，申请岗位研究生如被聘用，即根据用人单位要求开始本学期助管工作，如未被聘用，可随时关注三助系统最新的岗位信息；
3、每名研究生只允许担任1个助管岗位工作（与助教岗位亦不可兼任）；
4、助管岗位主要工作内容包括：协助学校机关、各学院（部）、直属部门、后勤等用人单位工作人员完成行政管理、服务和技术支持等工作；
5、研究生因故不再兼任助管岗位工作，应提前一个月向聘用单位提出书面申请，由聘用单位决定解聘并同时在三助系统上重新发布岗位与选聘人员。
三、助管岗位津贴标准与发放
1、研究生助管岗位津贴标准为：每人300元/月（三助系统考核给予合格）；
2、助管岗位津贴按月发放，各用人单位聘用的研究生助管如有变化，须于每月第一周内报研究生院，并完成在三助系统上的岗位重新发布和选聘工作。如有延误，造成岗位津贴发放问题，将追究用人单位责任并责成其合理解决；
3、研究生助管岗位津贴由学校“硕士博士研究生助管助教岗位津贴”经费中支出。
四、助管岗位要求与考核
1、承担助管工作的研究生，在不影响正常学习与科研的情况下，应保证每周的工作量在12-16小时之间；
2、研究生助管按月考核，用人单位对其政治思想表现、工作态度、工作质量和工作量等进行考核后，在三助系统上选择其当月考核是否合格；
3、对不能胜任的研究生助管，各用人单位可随时解聘，被解聘的研究生助管在下一学期不再具备应聘资格。
各用人单位需登录三助系统对变更岗位作出登记与公布，若需新增设或申请研究生助管岗位均需登录三助系统，参考申请助管岗位步骤进行申请。
研究生助管工作，是我校研究生培养机制改革的重要内容之一，各单位应予以高度重视，将其列入主要日常工作内容，予以大力支持，共同配合。各用人单位要指定专人负责此项工作，对受聘助管工作的研究生，严格要求，加强指导和考核。
附件：东北大学研究生助管岗位设置申请表
研究生院（研工部）
2014年1月13日